ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS/CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA:
•    Elimina fraudes nos registros das marcações de ponto;
•    Oferece vantagens, rapidez, praticidade e confiança à instituição que o adquire;
•    Multiusuário e com controle de acesso por senhas individuais;
•    Integrado ao Sistema de Folha de Pagamento denominado IFOLHA;
•    Possibilita o monitoramento do quadro funcional da instituição;
•    Controla as marcações de ponto através de leitores biométricos e gera um arquivo textual que pode ser impresso ou copiado, através de uma entrada USB, utilizando um Pen Drive ou enviado pela Internet ao Setor de Recursos Humanos;
•    Permite a configuração do arquivo textual gerado, que posteriormente pode ser exportado para algum software de Folha de Pagamento;
•    Possibilita a configuração e o agendamento de horários fixos e/ou flexí¬veis;
•    Possibilita o controle e o gerenciamento de horas extras;
•    Possibilita o gerenciamento e a programação do calendário de feriados;
•    Permite o controle de afastamentos temporários de funcionários (férias, acidente de trabalho, licença médica, licença maternidade,  serviço militar, etc);
•    Permite a autorização para marcações de ponto batidas fora do horário convencionais;
•    Possui interface amigável, de fácil uso e visualmente agradável;
•    Realiza o cálculo das horas trabalhadas dos funcionários e permite o lançamento direto na folha de pagamento;
•    Possibilita a configuração do layout de importação das marcações de ponto, facilitando a geração da Folha de Pagamento;
•    Possibilidade de importação automática das marcações de ponto;
•    Permite o cadastramento de parâmetros para determinados grupos de funcionários,  possibilitando intervalos de tolerância entre as marcações de ponto;
•    Possibilita os registros das digitais das pessoas que terão acesso a determinados locais de trabalho;
•    Permite a geração gráfica do espelho das marcações de ponto do funcionário, permitindo uma rápida e fácil conferência da situação de trabalho do funcionáro num determinado perí¬odo.

Relatório do Sistema:
•    Relatório de escala de horários do funcionário no período;
•    Relatório de faltas e atrasos no período;
•    Relatório de marcações de ponto no dia;
•    Relatório Extrato de Horas trabalhadas dos funcionários;
•    Relatório de Saldo de horas do funcionário.